约翰P. 格里森,小., 领导力奖授予那些通过推动协会的关键项目和倡议而展现出行业领导力的PCA会员.
该奖项以约翰P. 小杰·格里森.他从1986年开始担任PCA总裁，直到2007年退休. 格里森以在成员和盟友之间建立共识和强大的领导能力而闻名. 在他任职期间，PCA成员国占美国的比例从57%上升到98%.S. 行业.
Gleason擅长识别长期机会，并努力为PCA项目带来更多的市场关注. 他用出售房产的收入创建了教育基金会. In 1987, 他支持ctl集团的分拆, 然后是建筑技术实验室, 作为营利性子公司.
历届格里森奖得主
奖项类别
奖项分为三个类别:
业务连续性被提名人积极影响影响PCA成员公司持续可行运营能力的问题和因素. 其中包括监管倡导, 联邦政府的宣传, 研究, 标准, 安全与健康, 以及其他与制造和运营相关的举措.
市场开发: 被提名人积极参与影响扩大水泥和水泥基产品市场规模的因素. 这包括全国和区域的营销和推广, 影像及品牌推广, 联邦和地方倡导, 规范和标准, 以及麻省理工学院美高梅真人登录-美高梅真人登录入口(科技)有限公司-apple app store-美高梅排行榜可持续发展中心.
年轻的领导人: 认可将领导水泥行业走向未来的有前途的会员公司员工——在领导角色中表现出很高的成功潜力，并表现出对PCA和水泥行业的坚定承诺的个人.
谁符合资格
业务连续性和市场发展类别的提名者应该是PCA成员在PCA理事会任职的个人雇员, 常务委员会, 或PCA董事会. PCA执行委员会成员不符合资格.
青年领袖候选人必须是常设仲裁委员会成员的雇员，但不需要在常设仲裁委员会任职.
提交是不收费的，你可以提交来自同一家公司的多个候选人. 你也可以提名自己.